우리는 베테랑 헤드헌터들입니다
커리어 3분 코치
자기소개서 잘 쓰는 비결
작성자: 조환묵 | 작성일자: 2025-08-05 | 조회수: 486요즘 이직을 희망하는 직장인들의 입사지원서를 검토하다 보면
여전히 자기소개서 작성을 힘겨워하는 모습이 느껴집니다.
어떤 이력서는 후보자의 경력을 파악하기 어려울 만큼 자기소개 분량 자체가 적습니다.
작성 요령을 잘 모르고 글쓰기 솜씨가 부족하기 때문입니다.
또 어떤 이력서는 자기소개 부분이 그럭저럭 형식과 내용은 갖췄으나
알맹이가 빠진 듯 두루뭉실하여 감흥이 잘 느껴지지 않는 경우도 있습니다.
이는 다른 사람의 것을 짜깁기했거나 누군가의 도움을 받은 것처럼 보입니다.
특히 최근 들어 자신만의 독특한 내용 없이 어디선가 이미 본 듯한
경험과 사례들을 제시하는 자기소개서가 자주 눈에 띄는데 왜 그럴까 곰곰이 생각해보게 됩니다.
바야흐로 AI 시대를 맞아 AI 이용이 일상화되고 있는 것 같습니다.
2022년 11월 미국의 오픈AI가 생성형 인공지능인 챗GPT를 세상에 처음 내놓은 후
각종 AI가 속속 등장하고 있습니다. 날이 갈수록 AI의 성능은 향상되어 점점 더 똑똑해지고 있습니다.
뤼튼(Lyuuten), 네이버의 하이퍼클로바X 등 한국어에 최적화된 국내 챗봇을 이용하면
좀더 자연스러운 대화를 할 수 있습니다.
AI를 일상 도구처럼 활용하는 시대가 되었으니 AI에게 질문을 잘해서
자기소개서를 대신 써 달라고 부탁하는 일이 이제는 더이상 어색한 일이 아닙니다.
다만 자신의 역량과 강점에 대해 고민하지 않은 채 AI에게 글쓰기를 전적으로 의존한다면
글의 진정성과 구체성을 놓치기 쉽습니다.
AI가 써준 자기소개서 덕분에 서류 전형을 통과해도 면접 볼 때 자칫 답변이 막힐 수 있습니다.
내가 직접 쓴 내용이 아니어서 그렇습니다. 아직까지는 AI를 똑똑한 비서로 이용하는 것이 바람직합니다.
직장인이 자기소개서를 쓰기 어려워하는 이유는 논리적 글쓰기 형식을 잘 모르기 때문입니다.
글쓰기 실력이 부족하여 힘들 수도 있지만, 글을 어떻게 써야 하는지 순서와 형식을 안다면 한결 수월해질 수 있습니다.
여러 논리적 글쓰기 기법 중 SOARA 기법은 자기소개서 작성과 면접 준비에 매우 유용합니다.
과거 경험을 체계적으로 정리하여 자신의 역량과 성장 가능성을 제대로 어필할 수 있습니다.
"전 직장 A회사에서 기존 제품을 리뉴얼하여 재출시하기 위해 마케팅 전략을 수립하고 실행하는 프로젝트를 담당했습니다.
이 프로젝트의 목표는 제품 인지도를 30% 증가시키고 출시 첫 달에 10,000개를 판매하는 것이었습니다.
먼저 시장 조사를 하여 목표 고객을 다시 분석하고 SNS 캠페인을 기획하여 업계의 유명 인플루언서와 협업했습니다.
그 결과, 제품 출시 첫 달에 판매량이 15,000개에 달했으며 SNS 팔로워 수가 40% 증가했습니다.
이 프로젝트를 통해 데이터 기반의 의사 결정 능력을 키웠으며, SNS를 활용한 온라인 마케팅 성공 사례를 바탕으로
향후 마케팅 전략을 효과적으로 수립할 수 있다고 자부합니다."
위의 예시는 직무 역량 성공 사례를 SOARA 기법에 따라 작성한 것입니다.
다섯 가지 요소로 구성되는 SOARA 기법으로 재구성해보면 쉽게 따라할 수 있습니다.
첫 번째는 Situation (상황)입니다.
어떤 상황에서 어떤 일이나 문제가 발생했는지를 설명합니다.
이 단계에서는 문제의 배경과 맥락, 관련 정보를 간략하게 제시합니다.
예) “전 직장 A회사에서 기존 제품을 리뉴얼하여 재출시하기 위해 마케팅 전략을 수립하고 실행하는 프로젝트를 담당했습니다.”
두 번째는 Objective (목표)입니다.
해당 상황에서 달성 목표가 무엇인지 또는 어떤 위기에 직면했는지를 적습니다.
목표는 명확하고 측정 가능해야 하며 이해하기 쉽게 수치나 기한을 포함하는 것이 좋습니다.
예) “이 프로젝트의 목표는 제품 인지도를 30% 증가시키고 출시 첫 달에 10,000개를 판매하는 것이었습니다.”
세 번째는 Action (행동)입니다.
목표를 달성하기 위해 또는 위기를 극복하기 위해 취한 행동을 구체적으로 설명합니다.
이 과정에서 자신의 업무 주도성이나 협업 능력을 강조할 수 있습니다.
예) “먼저 시장 조사를 하여 목표 고객을 다시 분석하고 SNS 캠페인을 기획하여 업계의 유명 인플루언서와 협업했습니다.”
네 번째는 Result (결과)입니다.
목표 달성 여부를 적고 행동의 결과로 얻은 성과를 제시합니다.
이때 성과를 구체적 수치나 실적으로 나타내 신뢰성을 높이는 것이 중요합니다.
예) “그 결과, 제품 출시 첫 달에 판매량이 15,000개에 달했으며 SNS 팔로워 수가 40% 증가했습니다.”
다섯 번째는 Aftermath (영향)입니다.
이 경험을 통해 무엇을 배웠으며 앞으로 어떻게 성장해 나갈 것인지를 다짐합니다.
이 단계는 지원 직무와 연관성을 강조하는 데 아주 효과적입니다.
예) “이 프로젝트를 통해 데이터 기반의 의사 결정 능력을 키웠으며,
SNS를 활용한 온라인 마케팅 성공 사례를 바탕으로 향후 마케팅 전략을 효과적으로 수립할 수 있다고 자부합니다."
SOARA 기법은 자기소개서뿐 아니라 면접에서도 활용할 수 있는 강력한 도구입니다.
자신의 경험과 성과를 논리적으로 정리하여 핵심 역량과 업무 강점을 명확하고
설득력 있게 전달할 수 있도록 도와줍니다.