ÇìµåÇåÆÃ ÀÇ·Ú
ä¿ëÁ¤º¸
ÇìµåÇåÅÍ Ã¤¿ë
Ä¿¸®¾î Á¤º¸
¿ì¸®´Â º£Å×¶û ÇìµåÇåÅ͵éÀÔ´Ï´Ù
ä¿ëÁ¤º¸
ä¿ëÆ÷Áö¼Ç : Àλç±âȹ(ÀλçÆÀ Â÷¼®- Â÷Àå±Þ)-11/3 ¸¶°¨
(1¼øÀ§) »ç¹«Á÷ ÀλçÁ¦µµ °³¼±
(2¼øÀ§) Global HR (ÁÖÀç¿ø, ÇöäÀÎ) Á¦µµ °³¼±
(3¼øÀ§) »ý»êÁ÷ ÀλçÁ¦µµ °³¼±
[ÀÚ°Ý¿ä°Ç]
"½ÅÀÇ¿Í ¼º½Ç" ÀÇ °¡Ä¡°ü º¸À¯ÀÚ
Á¦Á¶¾÷ü °æ·ÂÀÚ
Âø½ÇÇÑ Hands-on worker °æÇè ±â¹ÝÀÇ HR Professional
15³â ÀÌ»ó ~ 18³â ¼±È£
(ÀλçÆÀ Â÷¼® - Â÷Àå ±Þ)
- »ç¹«Á÷ Payroll ½Ç¹« °æÇèÀÚ
- »ý»êÁ÷ ±ÙÅÂ/±Þ¿© ¾÷¹« °æÇèÀÚ
- HR Á¦µµ ÄÁ¼³ÅÏÆ® °æÇèÀÚ
- Global HR °æÇèÀÚ
- Global HRIS (SAP, Workday, Oracle µî) °æÇèÀÚ
- HR Åë°èºÐ¼® (SPSS, AMOS, Stata µî) °¡´ÉÀÚ
- HR Analytics °¡´ÉÀÚ
- ¿µ¾îÈ¸È ¹× ÁÖ¿ä ¿Ü±¹¾î °¡´ÉÀÚ
- ÁöÁÖ»ç HR °æÇèÀÚ
[±Ù¹«Áö] ¼¿ï
[¿¬ºÀ] ÇùÀÇ ÈÄ °áÁ¤