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헤드헌터 채용

커리어 정보

To Be your Great HR Partners

우리는 베테랑 헤드헌터들입니다

헤드헌팅 의뢰

헤드헌팅 프로세스

헤드헌팅 프로세스

01 헤드헌팅 의뢰

대표컨설턴트와 상담,
직무기술서(Job Description) 제공
02 계약조건 협의

수수료율, 근무보증기간, 환불 조건 등
계약조건 사전 협의
03 후보자 서칭

담당헤드헌터가 후보자에게
지원 의사 타진, 입사지원서 입수
04 후보자 검증

전화인터뷰, 사전인터뷰 등을 통해
후보자 검증
05 후보자 추천

채용담당자에게
입사지원서, 관련서류 등 제출
06 서류 전형

서류 심사 후 합격자 발표,
담당헤드헌터에게 합격자 통보
07 면접 전형

담당헤드헌터의 안내를 통해
1~2차 면접을 거쳐 최종합격자 확정,
후보자에게 통보
08 처우 결정

직급, 연봉, 복리후생 등 처우 합의 후 입사일자 결정
09 계약 체결

사전 협의한 계약조건에 따라
인재 추천 업무 계약 체결
10 후보자 입사

입사일자에 후보자의 입사 확인
11 수수료 정산

수수료 금액 확인 후 지급기간 내
수수료 정산
12 사후 관리

입사 후 후보자 상담 등 사후 관리 진행